申博138娱乐登入| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

菲律宾申慱太阳城娱乐官网代理: 中秋国庆加班费怎么算?这3天能多赚三分之一月薪

2018年09月22日 08:55 来源:中新经纬 参与互动 
本文来源:http://www.bo538.com/www_pconline_com_cn/

申博138娱乐登入,时间仅供参考,依自家烤箱为准在他心中,从洛夫莱斯到乔布斯,最成功的创新者们莫不如是。  目前,白静波死亡原因,警方仍在进一步调查中。”  然而一到周末,刘能就倍感“寂寞”——不知道出门去哪儿,想看电影、聚餐都不知道找谁。

据了解,爆料者与马蓉的亲戚相识,且自己所透露的是内部可靠消息,是马蓉自己说的。  南瓜正当时  当好几个粉丝朋友们  都让叶子出南瓜菜谱的时候  叶子赶紧先放下别的食谱  立即来研发几个南瓜的食谱  我的小本子上记录了很多朋友们点的菜  有的真的很长时间了  叶子真的真的也很努力  但最近忙得生活有些没头绪  容叶子慢慢来哈  南瓜富含胡萝卜素和膳食纤维  是冬季非常不错的食材  直接用来蒸  尤其做个五谷丰登  叶子觉得非常不错  蒸熟就行了  简单到无法出食谱  叶子今天头脑风暴  来一个创新的  其实也简单到极致  味道还凑合凑合  有空的可以跟着叶子来试试  【食材】  南瓜一段  蜂蜜适量  熟芝麻适量  【制作步骤】  南瓜处理干净  南瓜切成薄片  蜂蜜和水按照一比一比例搅拌均匀,然后倒入南瓜里拌匀  烤盘铺好油纸,均匀铺上南瓜片  表面撒上熟芝麻  放入烤箱中层,上下火,200度,15分钟  翻一面,调成上下火,180度,再烤20分钟左右  成品图  【小贴士】  一、芝麻一定要用炒香的熟芝麻;  二、烤的时间要根据自己的喜好来定,如果趁热吃,可以不用烤很干,如果放凉了吃,就要烤干水分,干后成品变少很多。性味辛、微温,入心、肝、脾经,具有开窍豁痰、理气活血、散风祛湿的功效。3、“我不喜欢这东西的样子,也不喜欢它的气味,能消除吗?”不能,因为每个女人都需要它。

  陈涛提醒,无论是有肝病史的还是从来肝脏检查无毛病的人群,如果一贯擅长推杯换盏从不怯场的你发觉酒量明显下降,或是通宵麻将都精神抖擞的你一夜之间体力大不如前,都绝不能掉以轻心,因为这可能是肝脏向你发出的严重警示信号。例如:吃薏仁粥的时候,拌上些许胡椒粉,取胡椒的热性来抵制薏仁的寒性;或是与滋阴的麦冬、生地一同熬煮等。”  据莱恩发现,惯于说谎者的大脑前额皮层拥有更丰富的白质。这个从音乐圣殿出走的音乐精灵,却登上了傻白甜的珠穆朗玛峰,这种转折实在来得太快了。

  中新经纬客户端9月22日电(李鹏飞)中秋、国庆双节将至,一年一度的朋友圈出游摄影大赛又将拉开帷幕,而另一部分人选择了加班,虽然无法享受出游的乐趣,但还可以赚笔加班费。中新经纬客户端(微信公众号:jwview)帮他们算了笔帐,如果中秋假期3天全加班并且没有补休,可以拿到接近月工资三分之一的加班费;如果国庆假期7天全加班并且没有补休,可以拿到接近月工资8成的加班费。

  中秋、国庆假期加班工资图示 中国政府网制图

  哪几天加班赚得多?

  根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,今年中秋节的放假安排是:9月24日放假,与周末连休;国庆节的放假安排是:10月1日至7日放假调休,共7天,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

  根据相关法规,9月24日、10月 1日到10月3日是国家法定假日,用人单位在这4天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%算加班工资,且不得以调休来抵销;9月22日至9月23日、10月4日到10月7日是休息日,期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择安排补休而不支付加班工资,如果不补休则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。

  由此可见,双节假日期间如何选择加班时间也是有门道的。对于员工来说,如果可以自由选择加班时间,当然是在中秋节当天以及国庆长假前三天加班更加划算。

  中秋假期加班3天多赚三分之一月工资

  那么劳动者的加班费具体怎么算?按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算。因此,具体计算公式如下:

  三倍日工资=月工资基数÷21.75×300%;

  双倍日工资=月工资基数÷21.75×200%;

  每小时加班工资=日加班工资÷8。

  以北京市为例,对于全日制员工来说,如果月工资基数按去年北京市月平均工资8467元计算,9月24日、10月1日至10月3日每日的加班费为1167.86元,9月22日至9月23日、10月4日至10月7日每日加班费为778.57元。如果中秋假期3天全加班并且没有补休,可以拿到2725.01元加班费,接近月工资的三分之一。如果国庆假期7天全加班并且没有补休,可以拿到6617.89元加班费,接近月工资的8成。

  你的加班费被克扣过吗?

  资料图 中新经纬 张义华摄

  不过,看起来很美的加班工资在现实中劳动者往往并不一定都能拿到,尤其是碰上休息时间也得时刻准备接收指令、通知并及时回应的“隐形加班”。“去年国庆虽说名义上不用去公司加班,但第一天就在微信工作群接到加急任务,只能在家继续干活,加班费当然是一分钱没有。”当时就职于某互联网企业的刘磊(化名)向中新经纬客户端(微信公众号:jwview)表示,一气之下假期结束后便提了离职。

  而某酒店的领班黄璐(化名)则向中新经纬客户端(微信公众号:jwview)表示,服务行业节假日都是最忙的,加班是常态,但是老板通常只是象征性地给一定补贴,至于什么三倍工资、两倍工资从来没听说过。

  根据《劳动法》规定,对于拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的用人单位,必须承担相应法律责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

  刘磊表示,公司一旦形成加班风气,那么很少会有人不顺从,因为这直接关系到员工的职业发展前途。因此,除非打算离职并彻底和东家翻脸,否则没有员工会因为加班费被克扣跟公司对簿公堂。

  从司法实践上看,主张加班也面临着种种困难。据工人日报报道,北京道成律师事务所律师马晶晶表示,为了防止劳动者滥用加班权,用人单位一般都会规定加班的申报流程。这样一来,在加班费的主张上,劳动者就比较被动了。如果没有单位的加班流程,一般就不会认定是单位让你加班。就算是劳动者拿到了相应证据的复印件或电子证据,如果没有单位的公章,也不具备效力。

  对无良企业刻意忽视或剥夺劳动者加班工资的行为,新华网刊文指出,劳动者可通过四大途径合法维权:一、协商,劳动者与单位协商讨要原本属于自己的加班工资,在法律上不存在任何障碍。二、投诉,抓住单位怕影响声誉的心理,劳动者可通过向劳动监察部门、单位工会投诉解决问题。三、仲裁,不用怕单位刁难,离职之日起一年内提出仲裁的,都算有效。四、起诉,要提起诉讼就得留存好加班纪录、工资条等证据,这样才能有赢得诉讼的把握。(中新经纬APP)

  关注中新经纬微信公众号(微信搜索“中新经纬”或“jwview”),看更多财经资讯。

  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。

【编辑:刘湃】
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999- 2018 申博138娱乐登入 www.bo538.com. All Rights Reserved

申博棋牌游戏直营网 申博现金网直营 太阳城电子游戏 菲律宾申博娱乐 www.38818.com 菲律宾太阳网城上娱乐
菲律宾太阳城申博88msc登入 菲律宾申博直营网 老虎机微信支付充值 四川申博官网登入 申博代理登录 菲律宾网上娱乐登入
电子游戏支付宝充值 申博娱乐网址大全直营网 太阳城申博游戏下载官方 申博苹果手机下载登入 www.shenbo1.com 太阳城申博娱乐直营网